Hello Spring

Avec le compte personnel de formation (CPF), toutes les personnes de 16 ans et plus peuvent acquérir des droits à la formation. Pourquoi ne pas en profiter pour réaliser vos projets de carrière ? Zoom sur les outils nécessaires pour réussir votre reconversion et atteindre vos objectifs.

Les clés d’une recherche d’emploi fructueuse : la visibilité et la différenciation ! Mais ce n’est pas toujours simple de savoir comment faire face à la concurrence, quand il demeure sur certains métiers bien plus de candidats que d’offres ! Heureusement, certaines techniques telles que le personal branding peuvent vous aider à vous démarquer et être repéré par les recruteurs. On vous explique comment.

En recherche d’emploi, vous conjuguez réponses à des offres d’emploi en cours et candidatures spontanées adressées directement aux sociétés ? Très bonne stratégie ! Et pour aller plus loin : pourquoi ne pas doubler ces démarches en sollicitant spontanément des cabinets de recrutement ? Nous vous expliquons en quoi c’est une stratégie gagnante.

Comment chercher de nouvelles opportunités professionnelles sans pour autant alerter son employeur ? Une question que beaucoup se pose et à laquelle nous répondons aujourd’hui en 4 étapes.

Vous êtes en recherche d’un emploi cadre ? CDD, CDI sont certes des solutions particulièrement intéressantes, mais pourquoi ne pas tenter l’aventure en intérim ? Une option qui présente elle aussi de nombreux atouts, que les contrats pérennes ne proposent pas forcément ! Tour d’horizon en BD.

Pas toujours simple de bien s’organiser en travaillant à la maison : installation non optimale, gestion des enfants confinés, problèmes techniques peuvent parfois perturber nos journées. Mais quelques bons réflexes peuvent facilement être mis en place afin de faire du télétravail un réel levier de productivité. Zoom en BD sur la question !

C’est un fait : vous n’avez pas encore 2, 5 ou 10 années d’expériences professionnelles dans votre domaine à valoriser. Mais pas de panique, d’autres ressources sont à votre portée pour mettre en avant votre profil et faire la différence face à des candidats plus expérimentés. Spring vous explique comment en 6 points.

Ces dernières années, de nouveaux besoins en compétences émergent, en lien avec les évolutions de la société et ses nouveaux enjeux tels que la transition énergétique, numérique, digitale ou encore environnementale. D'après Pole Emploi, 85% des emplois de 2030 n'existent pas encore ! Face à un marché en pleine transformation, faisons le point sur l’état du marché cadre et ses prévisions. Quelques éléments de réponses dans cet article et les précisions de nos experts consultants dans l’épisode 2 du podcast Coach & Moi, à vos écoutes !

Connaissez-vous la RQTH ? C'est l'abréviation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Elle permet de bénéficier d’un accompagnement spécifique afin de répondre au mieux aux besoins individuels. Un dispositif particulièrement intéressant pour lequel vous êtes peut-être éligible ! Zoom dans cet article sur les conditions dans lesquelles la RQTH s'applique et ce qu’elle implique. Et pour plus d'informations sur les liens entre emploi et handicap, écoutez notre épisode dédié du podcast Coach & Moi. A vos écoutes !

Vous êtes familier du terme de réputation mais connaissez-vous la notion de e-réputation ? Celle-ci peut avoir une forte influence sur la façon dont vous êtes perçu par les autres, et notamment les recruteurs. Mieux vaut donc la soigner pour en faire un atout. Pour ce faire, nous vous livrons les bons outils dans le premier podcast de Spring : Coach & Moi. A vos écoutes !

La relation client se caractérise par toutes les opérations qui sont mises en place au sein de l’entreprise afin de favoriser une bonne entente et donc potentiellement augmenter les ventes. Dans ce cadre, elle est à la croisée de nombreux enjeux stratégiques pour les entreprises : réputation, image et bien sûr commerce. La digitalisation puis la crise sanitaire ont démontré l’importance de la proximité avec la clientèle, de la personnalisation du message, afin d’entretenir la fidélité. Une étude menée par l’APEC en Avril 2021 démontre que “les besoins en compétences dans le domaine de la relation client irriguent l’ensemble des métiers cadres”. Découvrez le détail en infographie :

Le saviez-vous ? 9 demandeurs d’emploi sur 10 utilisent Internet pour trouver des offres d’emploi (1). Face au nombre très important d’offres disponibles dans certains secteurs, il apparait donc plus qu’essentiel de réussir à sortir son épingle du jeu pour se démarquer et attirer les meilleurs talents. Pour cela, plusieurs éléments sont à prendre en compte, tour d’horizon pour rédiger une annonce d’emploi efficace.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau poste ? Quel que soit votre secteur, un cabinet de recrutement peut vous apporter une aide précieuse afin de trouver l’emploi qui correspond à vos attentes et vos compétences. Découvrez en détail comment.

Il est possible qu’un recruteur vous demande en entretien “parlez-moi de l’un de vos échecs”. Pourquoi cette question, comment choisir le bon sujet pour y répondre et surtout comment en parler ? Zoom sur la meilleure tactique pour sortir votre épingle du jeu.

Les recruteurs reçoivent des dizaines voire des centaines de CV pour un même poste, l’objectif est donc d’attirer l’attention pour sortir votre épingle du jeu. D’où la nécessité d’être particulièrement percutant, synthétique et de savoir mettre en avant ses compétences professionnelles. Pas si simple ? Voici quelques astuces pour y parvenir.

Le gouvernement le rappelle désormais régulièrement : le recours au télétravail est “impératif” quand cela est possible, afin de ralentir la propagation de la pandémie. La pratique est donc devenue la norme dans de nombreuses entreprises, et ce même pour les nouveaux arrivants dont l’intégration se fait souvent à distance. Dans ce cadre, comment faire la différence en entretien sur la question du télétravail ? Nos conseils.

Si tout le monde parle des réseaux sociaux aujourd'hui depuis l'avènement des outils pros Linkedin, Viadeo, Xing et autres, sans oublier évidemment le phénomène de société Facebook, on oublie bien souvent qu'ils ne sont que des outils pour gérer son réseau de manière plus dynamique.

Quand vous cherchez un job, quel outil utilisez-vous en priorité ? Les Jobboards, forcément ! Est-ce surprenant ? Où trouver l'ensemble des offres du marché, si ce n'est sur les Jobboards ? Comment se rendre facilement visible des recruteurs, si ce n'est en publiant son CV sur les CVthèques de ces mêmes Jobboards ?

Chaque pays a ses règles. Et les codes pour rédiger un bon CV ne font pas exception à ce principe. Que vous souhaitiez postuler en Italie, en Espagne, en Angleterre ou encore aux Etats-Unis, vous aurez à vous plier à quelques exigences communes pour une candidature réussie. Quelques conseils pour un CV international performant.

Il est bien loin le temps où pour être visible sur le web, il fallait créer son site. Aujourd’hui, avec la multiplication des outils, la vraie question est de savoir lequel choisir, en fonction de ses objectifs et du temps dont on dispose. Mais le jeu en vaut la chandelle car de plus en plus de recruteurs utilisent ces réseaux pour chasser les candidats potentiels. Par ailleurs, internet représente une mine d’informations pour vous mais aussi sur vous. Travaux, photos, commentaires… Autant d’éléments susceptibles de se retrouver publiés et conservés sur le web, autant d’éléments potentiellement accessibles par les recruteurs, et donc à surveiller.

L’argent met souvent mal à l’aise. Si la négociation du salaire est pour tous source de stress, l’exercice est encore plus compliqué pour les jeunes diplômés. Quelques conseils pour ne pas être désarmé le jour J.